Senior projektledare – komplexa IT- och digitaliseringsprojekt
Great IT söker seniora projektledare som vill leda komplexa IT- och digitaliseringsprojekt. Uppdrag med höga krav, verklig påverkan och fokus på kvalitet, struktur och ledarskap.
Led komplexa projekt som gör verklig skillnad – på riktigt.
På Great IT söker vi nu seniora projektledare som vill ta helhetsansvar för komplexa, verksamhetskritiska projekt i miljöer där många intressenter, höga krav och verklig samhällsnytta möts.
Här handlar det inte om att “hålla en tidplan” – utan om att leda förändring, skapa riktning och säkerställa leverans i uppdrag där struktur, omdöme och ledarskap är avgörande.
Vi arbetar med uppdrag inom bland annat offentlig sektor, industri och energibranschen, ofta i tekniskt och organisatoriskt komplexa kontexter.
🎯 Om rollen
Som senior projektledare hos Great IT leder du större och mer komplexa projekt eller program från initiering till avslut. Du ansvarar för:
Helhetsleverans: tid, kostnad, kvalitet och effekt
Styrning, uppföljning och rapportering mot styrgrupp
Hantering av risker, beroenden och förändringar
Samordning av flera leveransteam, leverantörer och intressenter
Att skapa struktur, framdrift och trygghet – även när förutsättningarna förändras
Du verkar ofta i uppdrag där kraven är höga, beslutsvägarna komplexa och där ditt professionella omdöme gör verklig skillnad.
👤 Vem är du?
Du är en erfaren projektledare som är trygg i att leda i komplexitet.
Vi ser att du har:
Minst 8–10 års erfarenhet av projektledning inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling
Dokumenterad erfarenhet av större och komplexa projekt med flera parallella intressenter
Vana att arbeta mot styrgrupp och ledning
God förmåga inom planering, riskhantering, kommunikation och beslutsfattande
En eller flera etablerade certifieringar inom projektledning, exempelvis PMP, IPMA (nivå B/C), PRINCE2 Practitioner eller motsvarande
Du är analytisk, lugn under press och har integriteten att stå stadigt även när det blåser.
💡 Det här får du hos oss
Uppdrag med hög komplexitet och tydlig påverkan – tekniskt, organisatoriskt och samhälleligt
Möjlighet att ta strategiskt ansvar och vara rådgivande gentemot kund, styrgrupp och ledning
En kultur där förtroende, kvalitet och omtanke inte är buzzwords – utan arbetssätt
Kollegor som kombinerar professionalism med värme
💬 Våra värdeord
Mod. Driv. Engagemang.
Vi vågar utmana, vi tar ansvar för framdrift och vi bryr oss – om både människor och resultat.
🎁 Förmåner vi gärna skryter om
🚀 Kompetensutveckling på riktigt
Hos Great IT är kompetensutveckling en strategisk satsning, särskilt för dig som arbetar i komplexa uppdrag på senior nivå.
Generös kompetensbudget anpassad efter din roll och dina ambitioner
Stöd för certifieringar, utbildningar och konferenser
Möjlighet att fördjupa dig inom projektledning, ledarskap, förändringsledning och etablerade ramverk
Vi investerar i dig för att vi tror på långsiktighet, spets och hållbar kompetens.
Övriga förmåner
Tjänstepension med individuell rådgivning
Friskvårdsbidrag & terminalglasögon
Sjuk-, olycksfalls- & livförsäkring
Flexibelt arbetssätt & hybridmöjligheter
Kollegiala resor, konferenser & aktiviteter
Vill du leda projekt där din erfarenhet verkligen tas tillvara?
Vill du vara en del av ett bolag där kvalitet och kultur går hand i hand?
Välkommen till Great IT.
- Avdelning
- IT Management & Strategy
- Platser
- Hela Sverige
- Distansarbete
- Hybridarbete
Om Great IT
Great IT verkar idag inom tre huvudområden – teknik, digitalisering och data. Sedan starten har våra medarbetare, kundrelationer och uppdrag alltid varit vår största prioritet. Som ett entreprenörsdrivet bolag tror vi på kunskap, ansvar och kraften i individens engagemang. Vi kombinerar erfarenhet med framåtlutade lösningar för att skapa verkligt värde.
Starka samarbeten och omvärldsbevakning gör oss inte bara great idag utan även great imorgon.
Great IT ägs idag av grundarna Ola Ehrstedt och Uffe Servin samt av det norska investmentbolaget Born Digital.